ワーキングホリデーで海外生活を満喫しよう!

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ワーキングホリデーとは、18歳から30歳の若者が、海外で1年間から2年間滞在しながら、観光や就労、語学学習などを楽しむことができる制度です。

この制度を利用して、海外生活を満喫したいと思っている人は少なくありません。
しかし、ワーキングホリデーについて詳しく知らない人も多いのではないでしょうか。

そこで、この記事では、ワーキングホリデーの概要やメリット、準備方法、過ごし方、注意点などについて、わかりやすく解説します。

この記事でわかること
  • ワーキングホリデーの概要やメリット、準備方法、過ごし方、注意点などについて、わかりやすく解説します。

✓この記事の筆者と信頼性

タキ

✓専門商社の海外事業部所属。普段から英語で海外の会社と仕事。
✓教育ブログ歴8年。月々100,000PV。当ブログ管理人
✓8年間様々な学習サービス・教育情報をみてきた筆者が経験をもとに解説していきます。 >>>執筆者リスト

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ワーキングホリデーとは?

ワーキングホリデーとは、2国間の協定に基づいて、青年が異なった文化の中で休暇を楽しみながら、その間の滞在資金を補うために一定の就労をすることを認める査証及び出入国管理上の特別な制度です。

ワーキングホリデービザで渡航できる国は、2023年11月現在、日本を含む30か国です。ワーキングホリデービザの取得には、原則として18歳から30歳までの年齢制限があります。

ワーキングホリデーの最大の特徴は、フルタイムで就労が可能なところです。現地のカフェやレストラン、農家などでアルバイトし、収入を得ながら海外で生活することができます。

制度の目的

ワーキングホリデー制度は、主に以下の2つの目的があります。

  • 各国間の相互理解を促進する
  • 青年の国際的な感覚を養う

ワーキングホリデー制度を通じて、日本と協定国の青年が互いの文化や生活様式を体験することで、相互理解を深めることができます。また、ワーキングホリデーで海外生活を経験することで、青年は国際的な感覚を養うことができます。

対象者

ワーキングホリデービザの対象者は、原則として以下の通りです。

  • 18歳から30歳までの日本国民
  • 健康で、犯罪歴がないこと
  • 十分な滞在資金があること
  • ワーキングホリデー制度の目的を理解していること

ワーキングホリデービザの申請には、上記の条件を満たしていることに加え、必要書類を揃えて申請する必要があります。

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ワーキングホリデーのメリット

ワーキングホリデーは、日本とワーキングホリデー協定を結んでいる国に、18歳以上30歳以下の日本人が、1年間または2年間の滞在と就労を認められる制度です。

ワーキングホリデーのメリットは、大きく分けて以下の3つが挙げられます。

海外生活を満喫できる

ワーキングホリデーでは、現地でアルバイトやボランティア、留学など、自由に活動することができます。そのため、海外の文化や生活を肌で感じ、自分だけの特別な体験を積むことができます。

語学力を身につけられる

現地で働きながら生活することで、自然と英語や現地の言語を身につけることができます。また、現地の人々と交流することで、コミュニケーション能力や異文化理解力も向上させることができます。

就職に有利になる

ワーキングホリデーで培った語学力や異文化理解力、コミュニケーション能力は、就職活動において大きなアピールポイントになります。また、ワーキングホリデーで得た経験は、キャリア形成にも役立ちます。

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ワーキングホリデーの準備

ワーキングホリデーを実現するためには、いくつかの準備が必要です。主な準備は、ビザの取得と渡航前の準備です。

ビザの取得

ワーキングホリデービザは、各国の大使館・領事館で申請することができます。申請には、パスポート、健康診断書、証明写真、申請書、申請料などが必要です。

ビザの申請には、通常1~2ヶ月程度かかります。申請の時期は早めに決めておきましょう。

渡航前の準備

渡航前の準備としては、以下のようなものが挙げられます。

  • 航空券の予約
  • 滞在先の予約
  • 海外保険への加入
  • 語学力の向上

航空券は、早めに予約することで、お得な料金で購入することができます。

滞在先は、ホームステイ、シェアハウス、ホテルなど、さまざまな方法があります。自分の予算や目的に合わせて選びましょう。

海外保険は、万が一の病気やケガの際に備えて加入しておきましょう。

語学力は、ワーキングホリデー先で生活するためには必須です。最低限の英語力は身につけておきましょう。

ワーキングホリデーの準備のポイント

ワーキングホリデーの準備は、早めに始めることが大切です。ビザの申請には時間がかかるため、特に早めに準備を始めましょう。

また、ワーキングホリデーの目的を明確にしておくと、必要な準備が見えてきます。

ワーキングホリデーは、人生の貴重な経験になるでしょう。しっかりと準備をして、充実したワーキングホリデーを実現してください。

ワーキングホリデーの過ごし方

ワーキングホリデーは、18歳以上で、就業経験や学歴などの条件を満たした人が、1年間の観光や就労を目的として、海外に滞在できる制度です。

ワーキングホリデーの過ごし方は、人によってさまざまです。以下に、代表的な過ごし方を3つ紹介します。

1. 旅行

ワーキングホリデーの醍醐味は、やはり海外旅行です。滞在先の国だけでなく、他の国にも旅行に出かけ、さまざまな文化や自然を体験しましょう。

旅行の目的や予算に合わせて、さまざまなプランを立てることができます。例えば、以下のようなプランがあります。

  • 1年間かけて、滞在先の国を一周する
  • 滞在先の国で、観光と仕事を組み合わせる
  • 他の国を旅行しながら、ワーキングホリデービザを延長する

2. 仕事

ワーキングホリデーでは、アルバイトやワーキングホリデービザで許可されている就労をすることができます。仕事を通して、現地の文化や仕事のスタイルを体験し、英語力やスキルアップを図ることができます。

仕事の探し方は、主に以下3つがあります。

  • 現地の求人情報サイトや、語学学校の掲示板で探す
  • 現地の友人や知り合いに紹介してもらう
  • 現地の企業に直接連絡して、面接を受ける

3. 語学学校

ワーキングホリデーで英語力を向上させたい場合は、語学学校に通うこともおすすめです。語学学校では、英語の基礎から実践的な英語まで、幅広いレベルのレッスンを受けることができます。

語学学校の選び方のポイントは、以下の通りです。

  • 自分の英語力や目的に合った学校を選ぶ
  • 学校の立地や雰囲気を事前に調べる
  • 料金や条件を比較する

ワーキングホリデーの過ごし方は、自分で自由に決めることができます。自分の興味や目的に合わせて、充実したワーキングホリデーを過ごしましょう。

ワーキングホリデーの注意点

ワーキングホリデーは、18歳以上で、就労経験や語学力などの条件を満たした人が、海外で1年間(一部の国では2年間)滞在しながら、現地で働き、学ぶことができる制度です。

ワーキングホリデーのメリットは、海外で働きながら現地の文化や生活を体験できることです。また、語学力を身につけることもできます。

しかし、ワーキングホリデーには、いくつかの注意点もあります。

就労の条件

ワーキングホリデーで働くためには、現地の法律で定められた就労条件を満たす必要があります。例えば、日本では、ワーキングホリデービザで働くことができるのは、レストランやバー、ホテルなどのサービス業や、農業、漁業、製造業などの特定の職種に限られています。また、1週間に40時間を超える就労は認められていません。

犯罪の禁止

ワーキングホリデービザで滞在している間は、犯罪を犯さないように注意する必要があります。犯罪を犯した場合は、ビザが取り消されたり、国外退去を命じられたりする可能性があります。

その他の注意点

ワーキングホリデーの注意点としては、以下のようなものが挙げられます。

  • 海外旅行保険に加入する
  • 現地の文化やマナーを理解する
  • トラブルに巻き込まれないように注意する

ワーキングホリデーは、海外で充実した時間を過ごすことができる素晴らしい制度です。しかし、注意点をしっかりと理解した上で、安全に楽しく過ごすことが大切です。

最後に

ワーキングホリデーは、海外生活を満喫し、語学力を身につけ、就職に有利になるなど、さまざまなメリットがある制度です。

この制度を活用して、海外で充実した時間を過ごしましょう。

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